9月16日早晨6点半全体员工整装待发乘车前往白云山拓展基地。在途中，代号为“班长”的拓展教练通过“拍手掌”和“手指互动”两个小游戏营造了活泼生动的团队氛围，消除隔阂，建立互相信任的基础。到达拓展基地白云山后，然后进行了公司重要的半年度会议，一切工作结束后，第二天就开始了正规的拓展训练，根据教练的指导，参加人员分成三个队伍并选出了队长，开展了起队名、选队伍口号等团队相关活动，充分展示了参加人员的创意与激情，展现了积极向上的团队风采，公司的全新风貌。
随后团队以队伍对抗的形式完成了 “动感颠球”、“登山比赛、“传递水瓶”等项目。其中“动感颠球”项目放松了紧张气氛的同时培养了团队的反应能力；在“登山比赛”项目中复杂的地形和各个景点的分布，锻炼了员工的分析能力与判断能力，增强队员的时间紧迫感，加强了各队员在市场竞争过程中把控全局的意识，使队员们意识到合理的分工会有效的提升工作效率；通过“传递水瓶”项目，队员们充分意识到了有效沟通与合作、服从统一指挥步调一致的重要性。
三个队伍都通过以上的项目看到了本队的优劣势，同时充分意识到团队协作的重要性、沟通交流的重要性，为以后的工作奠定了很好的基础。在这个过程中，各队员都展开了积极的思考与总结，不断反省以前的工作方式和行为模式是否给工作的开展带来了无形的阻碍，工作信息的传达方式是否给工作执行带来了积极影响。
第一天的训练大家都意识到了团队的重要性之后，在第二天的训练中大家积极组队展开了最后一项，攀登中原第一高峰-玉皇顶，各个队员之前相互鼓励，督促前进，最终每个人都没有掉队，来到了玉皇顶拍了一张公司集体照片，队员们都潮气蓬勃，以后信心也大大增加。
通过团队的生成、展示、整合，大家加强了理解和沟通能力，提升了创造卓越团队的精神。全体员工在实践中锻炼学习，在学习中总结改变，在改变中继续不断思考总结，在体验协作、奉献、勇气带来的成功喜悦后，每个人都深刻感受到责任、协作、自信的精髓以及作为团队中的一员所要承担的责任。此外，在紧张的工作与压力之下，亲近大自然，感受青山绿水，放飞心灵，调动了工作积极性和热情，从而提高工作效率，为公司的文化建设提供了坚实的基础。
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